KLM moet 'seksistische' purser weer aan het werk zetten
KLM mag een purser die op non-actief is gesteld niet ontslaan. De man moet weer aan het werk kunnen, op straffe van een dwangsom van maximaal 50.000 euro. De purser zat thuis na klachten over seksuele en seksistische opmerkingen en gedrag en racistische en discriminerende opmerkingen over Joden. Ook zou hij op een koosjere maaltijd van een passagier hebben gespuugd.
De purser in kwestie werkt sinds augustus 1996 bij KLM. Medio augustus vorig jaar maakte hij deel uit van een crew die meerdere vluchten maakte. Een cabinemedewerker die zich stoorde aan het gedrag van de purser meldde zich bij haar leidinggevende en dat leidde tot een onderzoek door KLM's interne veiligheidsdienst.
Spugende beweging
Zes getuigen werden gehoord, net als de purser zelf. Volgens KLM heeft die zich tijdens de vluchten onacceptabel gedragen door antisemitische of discriminerende opmerkingen te maken over Joden en Israëliërs. Ook zou hij op of in de richting van een koosjere maaltijd van een Joodse passagier hebben gespuugd, of een spugende beweging hebben gemaakt.
Daarnaast zou de purser voortdurend expliciet seksuele en vrouwonvriendelijke opmerkingen hebben gemaakt tegen leden van de cabinebemanning. De gezagvoerder vond deze opmerkingen 'denigrerend tegen vrouwen in het algemeen'. "Het ging over pijpen en neuken de hele tijd. Het ging soms ook specifiek over hoe hij vond dat het specifiek bij hem moest gaan." De gezagvoerder stoorde zich zo aan het gedrag van de purser dat hij hem daarop in een taxi aansprak.
Voldoende redenen om de purser te ontslaan, aldus KLM. Maar de rechter denkt daar anders over. Het spugen op of in de richting van een koosjere maaltijd en de discriminerende of antisemitische opmerkingen over een Joodse passagier kunnen niet worden bewezen. De getuigenverklaringen daarover zijn tegenstrijdig, aldus de rechter.
Veel seksuele grappen
Anders is het als het om de seksuele en vrouwonvriendelijke opmerkingen gaat. Die staan volgens de rechter wel voldoende vast, maar ze vormen geen voldoende reden voor ontslag. Daarbij speelt mee dat de purser al lang bij KLM werkt en altijd positief is beoordeeld. Hij is zich al die jaren niet anders gaan gedragen, dus kennelijk was zijn gedrag eerder geen probleem.
Dit blijkt ook uit de getuigenverklaringen, aldus de rechter. Zo verklaarde een collega dat 'er eigenlijk al heel veel seksuele grappen worden gemaakt'. Ook de senior purser sprak de purser er in augustus 2024 niet op aan toen het over seks ging met vier prostituees. Hij vroeg alleen: "Ben je dan niet bang? Doe je het met condoom? Zonder condoom?"
Gedrag aanpassen
De rechter vindt daarom dat de purser niet ontslagen mag worden en opnieuw ingeroosterd moet worden. Hij moet zijn gedrag wel aanpassen en begeleiding daarbij door KLM met beide handen aangrijpen. "Hij is nu een gewaarschuwd man." Als KLM de purser niet aan het werk laat gaan, is het een dwangsom verschuldigd van maximaal 50.000 euro.
KLM zegt in een reactie het vonnis van de rechter te zullen respecteren. Of de man al weer aan het werk is en of hij begeleiding krijgt, wil een woordvoerder niet zeggen. "Vanwege privacy van onze medewerkers delen we verder geen details."